Mensaje del Director

El Instituto Tecnol贸gico Superior de Tepeaca Organismo P煤blico Descentralizado del Gobierno del Estado de Puebla, integrante del Sistema Nacional de Educaci贸n Superior Tecnol贸gica, es una instituci贸n comprometida con la calidad de la educaci贸n, que contribuye a la ampliaci贸n de las oportunidades educativas para los j贸venes de instituciones de Educaci贸n Media Superior de la regi贸n, y cuya finalidad es la formaci贸n de profesionales creadores e innovadores, con un alto sentido de responsabilidad social que participen de manera productiva y competitiva en el mercado laboral.

Por lo anterior y como parte de la mejora continua se realiz贸 una reingenier铆a a los objetivos, metas y l铆neas de acci贸n, en el que se fortaleci贸 el compromiso hacia la excelencia acad茅mica a fin de contribuir con los avances cient铆fico y tecnol贸gico que nos permitan enfrentar de manera simult谩nea los retos de la calidad y equidad.

Finalmente, la comunidad tecnol贸gica de este Instituto asume su responsabilidad de cumplir cabalmente con lo plasmado en este documento de forma equitativa, transparente y democr谩tica, respondiendo as铆 a los requerimientos que demanda nuestra regi贸n.

MA. Luis Enrique Manzano Mart铆nez

Director General

 
Declarapue
Transparencia
Tramitapue
CONACYT
Universia
INEGI
Becas Universitarias
         
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Misi贸n

Formar profesionales que contribuyan al desarrollo socioecon贸mico de la Regi贸n y el Estado, mediante una Educaci贸n Superior Tecnol贸gica con un enfoque basado en Competencias.

Visi贸n

Ser una Instituci贸n de Educaci贸n Superior de Excelencia Acad茅mica.

Pol铆tica de Calidad

El Instituto Tecnol贸gico Superior de Tepeaca establece el compromiso de brindar educaci贸n superior tecnol贸gica con calidad basada en un proceso de mejora continua. v2

Pol铆tica de Equidad de G茅nero del SNEST

鈥淓l SNEST establece el compromiso de promover: la igualdad de oportunidades en el acceso y promoci贸n al empleo, la prevenci贸n del hostigamiento sexual y la no discriminaci贸n entre hombres y mujeres; a trav茅s del desarrollo de acciones afirmativas y/o a favor del personal, con el prop贸sito de mantener un ambiente de trabajo armonioso y favorecer la equidad de g茅nero鈥.

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